Image copyright NASAVÅR VISION & VÄRDEGRUND

De allra flesta företag har en visionsmening formulerad på hemsidan, men få har förstått sprängkraften i att bygga en visionär kultur. 

Vi heter Marie Alani och Helena Timander och är visionstrateger som lär företag och organisationer att använda sin företagskultur, värdegrund och vision för att skapa resultat. Det handlar om att bygga en värderings- och visionsstyrd kultur som engagerar medarbetare, lockar duktiga partners och gör kunderna till företagets bästa ambassadörer och säljkår. För att skapa en stark företagskultur krävs att man bygger in värdegrund och vision i de dagliga rutinerna, att gå från slogans på hemsidan till vardagliga, återkommande handlingar.  

Vår vision är "making everyone visionary" - en värld där alla vågar drömma stort.

Vår mission är "att utmana och höja ribban för både oss själva och alla vi möter".

Vår värdegrund kan sammanfattas i fem ord: 

• Vision - vi tänker och agerar framtidsorienterat och låter visionen vara styrande för att uppnå resultat
• Inspiration - vi strävar efter att inspirera vår omgivning och söker själva kontinuerligt inspiration
• Hållbarhet - vi tar ett miljö- och samhällsmässigt ansvar i det vi gör och försöker att påverka vår omgivning att göra detsamma
• Nyfikenhet - vi har nyfikenhet som främsta drivkraft och försöker alltid att väcka nyfikenhet hos dom vi möter
• Lekfullhet - vi har en lekfull inställning, ut leken föds kreativitet och nytänkande

Vi kommer från helt olika yrkesbakgrunder, Marie har jobbat inom PR och kommunikation och Helena inom sälj/marknadsföring och HR. Vi träffades på en coachutbildning och upptäckte snart två saker:  

Ett: att vi båda gillar människor och organisationer med kaxiga drömmar och starka värderingar.
Två: att det är väldigt få som förstår vad värdegrund och vision innebär i praktiken och hur man ska få utväxling av den.

Det ledde till starten av Vision Takeoff och vi är själva beviset på att tydliga värderingar och vision ger resultat.